Un impulso para los Broker establecidos y los que acaban de empezar
Todos los corredores quieren hacer crecer su negocio. Nosotros
podemos ayudarle.
Grandes o pequeños, nuevos o establecidos, con nuestras herramientas, programas y equipo global, podemos ayudarle a convertirse en la empresa que siempre ha soñado. Ya sea a través de la contratación, fusiones y adquisiciones o viendo prosperar su empresa mientras pasa a la siguiente fase, estamos aquí para ayudarle a conseguirlo.
Contratación y retención
En la lucha por captar a los mejores agentes inmobiliarios, no basta con un reparto de comisiones competitivo.
Los agentes de hoy en día lo tienen todo en cuenta a la hora de elegir una nueva agencia, desde el ajuste cultural y los recursos de marketing hasta la formación, las herramientas de productividad y la tecnología. Tanto si se trata de identificar y atraer a los nuevos talentos que su negocio necesita como de mantener a los agentes de alta producción que convierten clientes potenciales en clientes, estamos aquí para ayudarle a construir y ejecutar su estrategia.
Una vez que haya creado su estrategia de reclutamiento, nuestra tecnología de captación de talento y nuestros activos de marketing le facilitarán el contacto con posibles clientes y la búsqueda de agentes de calidad. También proporcionamos herramientas de tecnología del comportamiento para ayudarle a evaluar si los candidatos tienen los conocimientos, las habilidades y la personalidad necesarios para ser un productor sólido en su equipo.
Sistema de Reclutamiento Ganador
Los 7 Pasos para el Éxito en la Selección de Personal son el modelo de trabajo de
nuestros mejores reclutadores.
Reclute de forma más inteligente con herramientas y programas que se adapten a su empresa y a su plan. Tanto si ya dispone de los componentes de un plan como si sólo necesita algunas piezas complementarias, esta hoja de ruta es el primer paso para conseguirlo.
Los objetivos claros son un componente esencial de cualquier plan de contratación. Es un paso vital para visualizar las cifras que necesita para alcanzar sus previsiones financieras. Una planificación inteligente también le ayudará a centrarse en el tipo de agentes que necesita y en qué niveles de producción.
Una vez comprendidos sus objetivos, lo siguiente es elegir la opción adecuada para crear su lista de objetivos de contratación. Agentes con experiencia, Noveles, Top Producers…
Establecer contactos de calidad es esencial para diferenciarse de la competencia. Un buen plan de gestión de contactos va más allá de enviar contactos a una campaña de correo electrónico. Se trata de establecer conexiones personales a través de llamadas telefónicas, citas, redes sociales y mucho más.
Así es como puede mantener sus objetivos de contratación en el punto de mira. Mantener la responsabilidad de todos los involucrados en la agencia conduce a mejores resultados de forma consistente. Como parte de nuestro departamento de formación, El programa formativo de atracción del talento será indispensable.
Has hecho los contactos y establecido las citas; ahora es el momento de llevar a tu agente a casa. Para ayudarte a cruzar la meta, ahora hay que presentar una propuesta de valor ERA.
Cuando sea el momento de presentar de manera individual, te proporcionamos una presentación de reclutamiento personalizable. Diseñada de manera hermosa y escrita profesionalmente, está destinada a ayudarte a guiar a los prospectos a través del valor que proporciona ERA. Con contenido alineado con nuestros otros materiales y un guion para cada diapositiva, teje una historia consistente y convincente.
El proceso «Onboarding» es esencial, con el sistema desarrollo del talento ERA vas a tener todas las herramientas necesarias.
Retener el talento es tan importante como atraerlo. ERA System y tu especial talento como lider haran el proceso de desarrollo de grandes carreras profesionales junto a ti.
Sistema de crecimiento ganador
Crecer mediante fusiones y adquisiciones
Tanto si está considerando las fusiones y adquisiciones para ayudar a construir su activo en crecimiento como para planificar su sucesión, contamos con algunos de los expertos mejor informados del sector para asesorarle.
Aumente su potencial
Valor y fuerza a través de asociaciones estratégicas
Aumente su valor mientras hace crecer su negocio con la última tecnología, descuentos y el potencial de expandirse a través de negocios auxiliares. El resultado: más valor para sus clientes. Más clientes potenciales, referencias e incluso más oportunidades para usted.
Planificación de la sucesión
La experiencia del liderazgo ejecutivo
ASCEND es un liderazgo ejecutivo que ayuda al sucesor de su empresa en la transición al liderazgo, a la vez que enseña a planificar el paso a un lado de forma inteligente.
Estamos a Tu Disposición,
Contáctanos
Creemos que el negocio inmobiliario es local, por lo que nuestra red apoya a cada Broker y agente directamente, de la forma que necesiten, para ayudarles a alcanzar sus objetivos.
Beneficios